Temps Zéro est un programme de transformation à double vitesse
Une transformation individuelle, au service d’une transformation systémique
Etape 1 Développer son esprit critique et ses convictions
Etape 2 Affirmer son intention, définir sa mission pour l’entreprise et la société
Etape 3 Passer à l’action en adoptant une juste posture
Transformation individuelle
Transformation systémique
Etape 3 bis Agir, passer à l’action dans son environnement
Etape 4 Rayonner et transmettre : former et impliquer ses équipes dans le processus de transformation
Les contenus et formats
Conférences
Prospective environnement et économie
Modèles alternatifs
Mutations du travail
Démocratie et vivre ensemble
…
Rencontres
Lancement de la promotion
Terrain : projet associatif
Bilan et engagements
Ateliers
Développer sa pensée critique
Incarner une juste posture
Changer de paradigme dans mon organisation
Identifier et actionner des ambassadeur.drices
…
Co-développement
En fonction des problématiques rencontrées par les leaders
Débats
En fonction des sujets évoqués lors des conférences
Coachings
En fonction des avancées du leader et des blocages rencontrés
Pour tous les participants
De programme avec des temps individuels et collectifs
9 mois
Par mois de sessions collectives avec des expert.es et facilitateur.trices
1/2 journée
12 heures
De coaching individuel pour mener à bien ses missions dans son organisation
20 leaders
Réuni.es dans une promotion pour devenir leader à mission
30 expert.es
De l’environnement, du social, des mutations, etc. Pour débattre et apprendre
1 réseau
D’alumnis “leaders à mission”, pour partager et confronter ses pratiques et postures